Posted by admin on nov 24, 2012 in
Internet,
Trabalho Saindo fora do foco que normalmente eu posto que são coisas de voz/asterisk/cisco achei um recuperando o win seven como ainda eu pelo menos vou demorar mais uns 2 anos para migrar para o 8 por que ele está com muitas incompatibilidades deixo aqui arquivado essa dica para recuperação 
Fonte: http://baixaogratis.blogspot.com.br/p/recuperando-instalacao-do-windows-seven.html
Recuperando a instalação do Windows Seven
Imagine-se na seguinte situação: Você acaba de ligar o seu computador com o Windows 7, quando o sistema vai iniciar aparece aquela bela tela azul, ou então o sistema fica tentando iniciar e não sai do ligar, ou até mesmo chega a aparecer a tela para colocar o usuário e quando você digite a senha ele desliga, ou ainda qualquer outro problema que faça com que o Windows 7 fique travando ou dando erro, enfim, qualquer problema que te de vontade de formatar o computador, será que formatar seria a melhor solução?
Caso seu computador não tenha nenhum problema físico (de hardware), você pode tentar fazer algumas rotinas antes de formatar o seu computador. Logo abaixo eu vou passar alguns comandos e truques para que você tente recuperar o sistema antes de formatá-lo;
CD ou DVD de Recuperação
A primeira coisa que o usuário deve fazer (antes que o sistema venha a ter problemas), é criar um CD ou DVD de recuperação do Windows 7, isso pode ser feito com facilidade, saiba mais…
Fazer Backup de todos os Dados
Você deve se preocupar com seus dados pessoais, não é mesmo? Eu também me preocupo com eles, por isso, é altamente recomendado fazer backup do sistema regularmente, o Windows 7 tem um aplicativo para backup muito bom e automático, você só precisa configurá-lo, saiba mais…
O sistema não inicia?
Bom, pode ter acontecido algum problema com a MBR do seu disco rígido, assim o sistema retorna mensagens dizendo que o sistema operacional não foi encontrado, ou qualquer mensagem desse tipo, vamos recuperar a MBR do seu disco, saiba como aqui…
Outro ponto que deve ser verificado, é o Boot Loader, que é o que vai carregar a inicialização do sistema, veja mais detalhes aqui.
Última configuração válida
Um modo muito interessante de recuperação do sistema, é a última configuração válida, com ela o sistema vai iniciar com a última configuração que foi iniciada com sucesso no seu Windows 7 ou em qualquer outra versão do Windows (a frente do Windows XP), então, caso tenhamos instalado um driver incorreto, o sistema pode desfazer a alteração para que volte a inicializar e possamos reparar o problema.
Para utilizar a última configuração válida, inicie o computador pressionando a tecla F8 do seu teclado, quando aparecer uma tecla com menus de escolha, selecione com as setas do teclado a opção “Última Configuração válida”, e verifique se o sistema vai iniciar normalmente, caso contrário, tente as opções a seguir.
Modo Seguro
A primeira função a ser utilizada neste caso, é o “Modo seguro” ou “Modo de segurança”, neste modo o sistema é inicializado com poucas funções habilitadas para que você possa fazer uma revisão completa em seu computador.
Para iniciar o PC em modo de segurança, basta ligar o computador e antes de iniciar o sistema operacional, basta ficar pressionando a tecla “F8″ do seu teclado, na tela de configurações que vai aparecer, escolha a opção “Modo Seguro” (ou Modo de segurança), assim você vai inicializar o seu computador com o mínimo de recursos possíveis ativos.
Uma vez iniciado em “Modo Seguro”, clique em “Iniciar” e digite “CMD” no campo de buscas do menu iniciar para iniciar o “Prompt de comando”, se preferir utilizar outros caminhos para abri-lo, temos dois deles, o primeiro é pressionar simultâneamente as teclas “Windows + R” para abrir as opções do menu “Executar”, digitar CMD e pressionar a tecla “Enter” ou o Botão “OK”, o segundo modo para abrir o prompt de comando, é clicando em “Iniciar”, “Todos os programas”, “Acessórios” e por fim “Prompt de comando”;
Com o prompt de comando aberto, você pode utilizar alguns comando que podem restaurar o seu computador, como os que eu vou descrever abaixo:
Para verificar os arquivos do sistema operacional, digite “sfc.exe /scannow” sem aspas na tela preta do prompt de comando e pressione a tecla “Enter” do seu teclado, depois disso é necessário aguardar a finalização do aplicativo;
Outro comando que pode ser utilizado para verificação do sistema de alocação de arquivos em disco, é o CHKDSK /f /r.
Para isso basta digitar “Chkdsk /f /r” na tela preta do prompt de comando e pressionar a tecla “Enter” do seu teclado, neste caso também é necessário aguardar a finalização;
Disco de reparo
Utilize as opções do CD ou DVD de recuperação do Windows 7
Caso o sistema operacional ainda não tenha iniciado com sucesso, você pode tentar utilizar as opções abaixo, mas para isso, será necessário utilizar o DVD de instalação do Windows 7 ou CD/DVD de recuperação do Windows 7, ambos podem ser encontrados aqui.
Com o CD ou DVD de recuperação ou instalação do Windows 7 em mãos, siga os passos abaixo:
1 – Coloque o disco de Recuperação do Windows 7 e modifique o boot de sua placa-mãe para inicializar pelo CD ou DVD;
2 – Tente utilizar as opções “Correção de inicialização”, Tente restaurar o sistema em uma data anterior com a opção “Restauração do sistema”, caso tenha um backup, tente utilizar a opção “Recuperação da Imagem do Sistema”, se acha que as memórias então danificadas, execute “Diagnóstico de Memória do Windows”, esta opção não repara nenhuma memória, apenas relata erros.
Depois disso, reinicie o computador e tente iniciar o sistema, caso não inicie, tente as opções abaixo:
CHKDSK
Pode ser que o seu disco rígido tenha problemas em alguns clusters, então podemos tentar recuperá-los, para isso, siga os passos abaixo:
1 – Coloque o disco de Recuperação do Windows 7 e modifique o boot de sua placa-mãe para inicializar pelo CD ou DVD;
2 – Assim que ele iniciar, escolha seu teclado e clique em “Avançar”;
3 – O sistema vai procurar por versões anteriores do Windows que podem estar instaladas em seu computador, se ele encontrar, é um sinal que está mais simples para corrigir o problema;
4 – Carregue a instalação encontrada pela instalação do Windows clicando em “Avançar”, o próprio sistema vai tentar recuperar os erros encontrados, se ele não conseguir, vamos tentar utilizar os comandos, para isso, clique em “Prompt de Comando”;
5 – Na tela preta que abriu, digite “C:” e pressione a tecla “Enter”, depois disso digite “Chkdsk /f /x /r” (sem aspas) e pressione a tecla enter do seu teclado, o sistema vai verificar o seu disco e corrigir os erros, isso pode demorar muito tempo;
6 – Assim que terminar, reinicie o computador e tenta iniciar o sistema, caso não dê certo, tente utizar o comando abaixo;
Ainda não inicia?
Você ainda tem a opção de reinstalar o Windows, mas todos os seus dados serão movidos para uma pasta chamada Windows.Old no C:. 2 – Para fazer isto instale o sistema “SEM FORMATAR O DISCO RÍGIDO”, aqui você pode aprender como instalar o sistema, mais volto a repitir, não formate o hd, pois se você instalar o sistema sem formatar o disco rígido, o Windows 7 vai mover seus arquivos para a pasta Windows.old que fica dentro do C:, depois basta abrir está pasta e copiar seus arquivos para a pasta que você quiser.
Formatar
A última opção de todas é utilizar o método de formatação, mais o melhor mesmo e tentar recuperar o sistema com as dicas acima.
Posted by admin on jan 24, 2012 in
Trabalho ABRAHAM SHAPIRO
Quem não quer ser produtivo? Hoje em dia, produtividade é desejo de todos. Mas
poucos conseguem. E não é por incapacidade. Em quase todos os casos é por falta de
organização e de concentração.
No ambiente de trabalho são muitas as distrações. Somos interrompidos por tudo, e
por nada. Horas ao telefone; emails demais sem importância; reuniões e conversas de
corredor que não levam a lado algum nem reforçam os laços entre as pessoas… muito
pelo contrário. Depois disso, quem tem consciência se queixa de trabalho de mais, de
fazer horas extras, e de que não lhe resta tempo para nada senão para trabalhar.
Sejamos francos: estar no posto de trabalho não significa necessariamente produzir.
Então, como ser produtivo? Minha visão particular é simples: se maus hábitos são
problemas, bons hábitos são soluções. Faço aqui algumas propostas que podem
ajudar:
- Planeje o
trabalho no dia anterior ou na semana anterior. Firme objetivos e prioridades.
- Faça uma
lista das atividades. Assim, a execução ficará mais fácil.
- Estabeleça
prazos limites para conclusão das tarefas.
- Realize
uma tarefa de cada vez e concentre-se do começo ao fim.
- Reduza as
distrações. Como? Ousando dizer “não” com elegância e assertividade.
- Mantenha
as redes sociais e o aplicativo de mensagens instantâneas fechados. Abra e-mails
somente em momentos determinados do dia, e por um tempo fixo dedicado.
- Registre e
avalie as tarefas realizadas e celebre cada objetivo alcançado.
- Tenha
motivação. Isto é meio caminho andado para chegar à meta.
É óbvio que existem muitas outras formas de elevar a produtividade. Cabe a cada um
identificar as que lhe são mais apropriadas. Uma coisa é certa, assim como ginástica
deixa põe o corpo em forma, sem praticar uma receita metódica de organização
pessoal você conseguirá tão bons resultados quanto um bêbado atravessando um
desfiladeiro equilibrando-se sobre uma corda.
Posted by admin on nov 25, 2011 in
Trabalho Fonte: http://www.monsterbrasil.com.br/articles_6.aspx
- Conte-me de você.
- Quais são seus fortes?
- Quais são seus pontos fracos?
- Quem foi seu gerente favorito? Por que gostou dele?
- Com que tipo de personalidade você consegue trabalhar melhor? Por que trabalha bem com pessoas que tem este tipo de personalidade?
- Por que você quer este emprego?
- Como é que você gostaria de estar em sua carreira profissional daqui a cinco anos?
- Conte-me da conquista de que você mais orgulha-se?
- Se você estiver participando de um almoço de negócios e pedisse um filé mal passado e trouxessem-lhe a carne bem passada, o que você faria no caso?
- Se eu oferecer-lhe o salário que pediu mas deixasse que você escrevesse sua própria descrição de trabalho para o ano seguinte, o que incluiria na descrição de trabalho?
- Por que a textura da bola de tênis é frisada?
- De que forma estabeleceria sua credibilidade rapidamente com a equipe de trabalho?
- Não há uma resposta certa ou errada, mas se você puder estar em qualquer lugar do mundo agora, onde escolheria estar?
- Como sentiria-se trabalhando por alguém que conhecesse menos do que você?
- Houve alguma pessoa que afetou uma diferença positiva em sua carreira profissional?
- Como descreveria a empresa ideal em que trabalhar?
- O que atraiu-lhe a esta empresa?
- De que você mais orgulha-se?
- O que você procura em termos de desenvolvimento de sua carreira profissional?
- O que você procura em termos da cultura de trabalho -um ambiente estruturada ou um ambiente em que tenha espaço para ser mais empreendedor?
- De que gosta de fazer?
- Dê alguns exemplos de idéias que teve ou realizou.
- Quais são seus sonhos de toda a vida?
- Qual é a seu objetivo profissional final?
- Como você descreveria seu estilo de trabalhar?
- Que classe de carro você conduz?
- Conte-me de algum caso em que você teve que resolver um conflito no trabalho.
- Qual foi o último livro que leu?
- Para quais revistas você subscreve?
- Qual seria a situação de trabalho ideal para você?
- Por que devemos contratar-lhe?
- De que característica menos gostou de seu último emprego?
- O que opina de seu último chefe?
- Que avaliação você daria-me como entrevistador?
- Você quer fazer alguma pergunta?
- Quando foi que sentiu-se mais satisfeito com seu trabalho?
- O que pode fazer neste emprego que os outros candidatos não poderiam fazer?
- Quais são três coisas positivas que seu último chefe contaria de você?
- Qual é uma coisa negativa que seu último chefe contaria de você?
- Se você fosse um animal, que classe de animal gostaria de ser?
- Qual é o salário que você procura?
- Qual é sua história salarial?
- Você pensa ter filhos no futuro próximo?
- Quais foram suas responsabilidades em seu último emprego?
- Que conhecimento tem desta indústria?
- Que conhecimento tem de nossa empresa?
- Quanto tempo levará para você poder começar a fazer uma contribuição significante ao trabalho?
- Se for preciso, estaria disposto a instalar-se numa outra cidade para este emprego?
- Qual foi o úlitmo projeto que você liderou, e qual foi o resultado desse projeto?
- Se você conseguir este emprego, quais seriam seus objetivos para o trabalho?
- Dê um exemplo de algum caso em que você acredita que fez ainda mais em algum projeto de trabalho do que era sua responsabilidade.
- O que você faria se ganhasse na loteria?
- Descreva algum caso em que criticou-se seu trabalho.
- Alguma vez participou de uma equipe em que tinha alguém que não colaborava tanto quanto os outros? Como você resolveu a situação?
- Qual é sua declaração pessoal de intenções profissionais?
- Conte-me de algum caso em que teve que fazer críticas difíceis para alguém no trabalho. Como você resolveu a situação?
- Qual foi seu maior fracasso, e que aprendeu da situação?
- O que irrita-lhe das outras pessoas, e de que forma você trata da situação?
- Qual é seu maior temor?
- Quem mais afetou-lhe em sua carreira profissional e qual foi o efeito que teve?
- O que você planeja fazer nos primeiros 30 dias deste emprego?
- Qual é a coisa mais importante que aprendeu na escola?
- Quais são tres traços pessoais que seus amigos diriam que descrevem seu caráter?
- De o que você vai sentir falta de seu emprego atual ou de seu úlitmo emprego?
- Se você estivesse entrevistando algum candidato para este emprego, quais seriam as qualidades que você procuraria no candidato?
- Quais são cinco palavras que descrevem seu caráter?
- Qual foi sua maior conquista na vida além do trabalho?
- Tente vender-me este lápis.
- Se eu fosse seu supervisor e pedisse-lhe que fizesse algo no emprego com que você não concordava, o que faria no caso?
- Você opina que um líder deve inspirar temor ou afeição?
- Qual foi a decisão mais difícil que você fez nos últimos dois anos?
- O que gosta de fazer em seu tempo de lazer?
- Por que decidiu deixar seu emprego atual?
- O que você faz em seu tempo de lazer?
- Como você sente-se quando recebe “não” como resposta a algum pedido que faz?
- Qual foi o período mais difícil de sua vida, e como você resolveu a situação?
- Qual é a melhor lembrança que tem da infância?
- Dê um exemplo de um caso em que você fez alguma coisa errada. Como resolveu a situação?
- Conte-me alguma coisa de você de que você preferiria que eu não informasse-me.
- Descreva a diferença entre bom e ótimo.
- Por que você escolheu fazer a especialização que fez na faculdade?
- Quais qualidades possui um líder eficaz? Quais qualidades possui um líder ruim?
- Qual é a coisa de que mais arrepende-se? Por que arrepende-se de ter feito ou deixado de fazer isso?
- Quais são três traços de caráter pessoais positivos que você não possui?
- O que irrita-lhe das outras pessoas, e como você resolve a situação?
- Se você informasse-se de que a empresa pela qual trabalha está violando a lei, por exemplo cometendo algum tipo de fraude, o que faria no caso?
- Quantas vezes por dia os ponteiros de um relógio sobrepõem-se por dia?
- Como pesaria-se um avião sem utilizar uma balança?
- Conte-me de alguma tarefa no trabalho que foi difícil demais para você fazer. Como resolveu a situação?
- Se eu pedisse ao seu supervisor atual ou seu último supervisor para recomendar alguma formação ou treinamento adicional para você, que classe de formação ou treinamento ele recomendaria?
- Se pudesse contar com um poder de algum super-herói, qual poder escolheria e por que?
- Qual foi o melhor filme que assistiu no último ano?
- Por favor descreva como resolveria a situação se tivesse a responsabilidade de completar múltiplos projetos para o final do dia de trabalho, e não tivesse nenhum jeito imaginável de completar todos os projetos.
- Quais técnicas e ferramentas utiliza para manter-se organizado?
- Se pudesse eliminar algum dos estados que constituem os Estados Unidos da América, qual eliminaria e por quê?
- Com os olhos fechados, explique-me passo a passo como amarro os cadarços dos sapatos.
- Se tivesse que escolher, você descreveria-se como uma pessoa que enfoca-se na situação global ou como uma pessoa que enfoca-se nos detalhes.
- Se você for escolhido para este emprego, poderia descrever sua estratégia para os primeiros 90 dias de trabalho?
- Quais são seus heróis?
- Conte-me 10 maneiras de utilizar um lápis além de escrever.
Posted by admin on mai 16, 2011 in
Emprego,
Trabalho http://olhar.vc/c1254 <- link de uma matéria interessante que fala como se portar em redes sociais tão importantes hoje em dia para o network, muitas empresas tem consultado as comunidades e seus amigos, antes de chamar qualquer pessoa para uma entrevista, as comunidades por exemplo que você participa se são homofobicas ou por exemplo “odeio meu chefe” são coisas que podem prejudicar sua vida outro exemplo são comunidade “ODEIO ACORDAR CEDO” que podem fazer o RH pensar que você é preguiçoso, sim todo ser humano prefere acordar um pouquinho mais tarde porém esconda isso cada dia mais as seleções para empregos tem sido mais filtradas, hoje ser um especialista é algo normal e logo mestrados e doutorados também vão ser algo natural, assim como ter 2 3 linguas são diferenciais para negócios, resumindo seja diferenciado ou volte pra fila.
Veja também
http://olhardigital.uol.com.br/negocios/digital_news/noticias/carreira_em_ti_como_preparar_o_curriculo_ideal
Carreira em TI: como preparar o currículo ideal
